ANDREY PROST Stéphanie

Evoluer pour Evaluer.  De la fonction d’évaluation à la posture d’accompagnateur

BACZKIEWICZ Aurore

Le cadre de santé dans la gestion des conflits

BERNARD Bénédicte

Le formateur et l’étudiant en difficulté

BINETRUY Isabelle

Structure, environnement : Quelles incidences sur le Cadre, les équipes et la qualité des soins ?...

BOIRIN Béatrice

La médiation dans les apprentissages

BOUILLOT Stéphanie

« Avant qu’il ne soit trop tard… » La reconnaissance au cœur des relations humaines pour la satisfaction au travail

BOURDIN Chantal

Tutorat : quelles réalités interhumaines ?

CAPPUCCIO Jean Marc

Mobilité… Une question d’identité ?

CAUSERET Sandrine

L’évaluation au service de la qualité du soin

COQUILLARD Isabelle

Quelles difficultés rencontrent les professionnels de terrain pour transférer aux étudiants en soins infirmiers leurs compétences en éducation thérapeutique du patient ?

DECOSTERD Chritine

Changement et identité professionnelle

DELARUELLE Delphine

La formation initiale : berceau de la collaboration aide-soignante infirmière

DONES Eric

Management intergénérationnel : un mélange explosif !

DROUART Edwige

Cadre de santé et gestion des risques : une dynamique de projets ?

FRANZIN Martine

Le cadre de santé gestionnaire des risques au bloc opératoire ou le difficile exercice de la transparence

GLASSNER Walter

La reconnaissance de l’infirmière en EHPAD

GRATTARD Véronique

Le tutorat au service des compétences en masso-kinésithérapie : Demain se prépare aujourd’hui.

JANNET Anne Laure

Et si on coopérait …

JUPILLE Patricia

L’expertise du cadre de santé pour manager l’éducation thérapeutique du patient, Fondamental ou accessoire ?

LAMBERT Geneviève

Quelle part d’humanisme dans le management ?

LANDRY Antonius

La reconnaissance du travail des infirmières : le cadre, par son management, est-il le seul à y contribuer ?

PLATHEY Ingrid

L’interdisciplinarité en équipe de soins : comment le cadre utilise-t-il son intelligence stratégique pour conduire les réunions cliniques interdisciplinaires ?

POTONNIER Stéphanie

Cadre de santé – médecin : une indispensable collaboration

POUX Fabienne

Le métier d’infirmier de bloc opératoire en clinique privée à but lucratif : Transmission des savoirs et intégration

ROUSSEAUX Isabelle

Les bonnes pratiques de soins en hygiène : représentations et stratégies managériales du cadre de santé

SAILLARD Nathalie

La collaboration infirmières et aides-soignantes

SARRAZIN Amandine

Les valeurs : la clé ou une clé pour motiver l’équipe soignante lors d’un changement ?

SAUTRAY Karine

Résister au changement pour mieux se l’approprier : Le Cadre de Santé a un rôle à jouer

SCHMITZ Isabelle

Cadre de santé et mobilité : une dynamique à construire

SZCZESNIAK Olivia

Processus identitaire et dynamique d’équipe. Quand le cadre de santé manage l’équipe dont il est issu

TANGUY Pascale

Le référentiel de formation 2009. Une dynamique au service des compétences

TERRILLON Benoît

Lorsqu’une mobilité en influence une autre ...

TESTERA Nicolas

Maladies mentales et mobilité des soignants.. Y-a t- -il un lien ?

VAL GAGELIN Martine

Le management participatif, levier de l’implication afin d’influer sur les résistances au changement

VERDOT Jean Pierre

Le changement : Du rôle des acteurs à la place des identités