CONDITIONS D'ENTRÉE A L'ÉCOLE D'INFIRMIER(E)S ANESTHÉSISTES DE BESANÇON
I - CONDITIONS D'ADMISSION II - DEMANDE D'ADMISSION III - EPREUVE D'ADMISSION IV - POSITION ADMINISTRATIVE DE L'ÉLEVE V - COMPLÉMENT D'INFORMATION VI - ENSEIGNEMENT VII - FORMATION PRÉPARATOIRE
L'École d'Infirmier(e)s Anesthésistes, rattachée à l'Institut Régional de Formation des Infirmiers Spécialisés (IRFIS) du Centre Hospitalier Universitaire de BESANCON, dispense la formation théorique et pratique conformément aux textes officiels :
- décret ministériel n° 88-903 du 30 août 1988, modifié par le décret n° 91-1281 du 17.12.91
- arrêté du 17 janvier 2002
I - CONDITIONS D'ADMISSION
Les candidats doivent :1) Etre titulaires soit d'un diplôme, certificat ou autre titre mentionné à l'article L. 4311-3 ou à l’article L. 4311-12 du Code de la Santé Publique leur permettant d'exercer sans limitation la profession d'infirmier, soit d’un diplôme, certificat ou autre titre mentionné à l’article L. 4151-5 du Code de la Santé Publique leur permettant d'exercer la profession de sage-femme ou d'une autorisation d'exercice délivrée par le Ministre chargé de la Santé en application de l'article L. 4111-2 du Code de la Santé Publique ;
2) Justifier de deux années minimum d'exercice, en équivalent temps plein, soit de la profession d’infirmier, soit de la profession de sage-femme, au 1er janvier de l’année du concours.
La clôture du dépôt des dossiers est fixée au environ du 1er mars de chaque année. Le dossier doit se composer des pièces suivantes :
1 - La fiche d'inscription
2 - La fiche d'exercice professionnel
3 - Une demande manuscrite de participation aux épreuves
4 - Un curriculum vitae
5 - Un état des services avec justificatifs (attestation de la direction de l’établissement) de l’ensemble de la carrière d’infirmier diplômé d’Etat ou de sage-femme diplômée d’Etat, attestant un exercice professionnel équivalent temps plein à vingt-quatre mois minimum au 1er janvier de l’année du concours
6 - Pour les infirmiers diplômés d’Etat et les sages-femmes diplômées d’Etat exerçant leur activité dans le secteur libéral, en plus du curriculum vitae détaillé, un certificat d’identification établi par la ou les caisses primaires d’assurance maladie du secteur de leur exercice et une attestation d’inscription au rôle de la patente ou de la taxe professionnelle pour la période correspondant à leur exercice établi par les services fiscaux de leur lieu d’exercice, et de tout autre document permettant de justifier des modes d’exercice et des acquis professionnels postérieurs à l’obtention du diplôme d’Etat d’infirmier ou de sage-femme
7 - Une copie des titres, diplômes ou certificats
8 - Un certificat médical attestant que le candidat a subi les vaccinations obligatoires fixées par l'article L. 3111-4 du Code de la Santé Publique
9 - Pour les personnes titulaires d’un diplôme étranger d’infirmier ou de sage-femme, non validé pour l’exercice en France :
a) une attestation de leur connaissance de la langue française établie par le représentant de la France dans leur pays d'origine
b) un justificatif de prise en charge financière et médico-sociale pour la durée des études10 - Trois photographies d'identité de qualité
11 - Le versement des droits d'inscription (chèque à l'ordre du Trésor Public).
1) Une formation préparatoire, facultative, vivement recommandée, se déroule chaque année, avant l'examen d'entrée (voir paragraphe "Formation préparatoire").
2) Épreuves d'admission
Pour y participer, le candidat doit s'acquitter d'un droit d'inscription aux épreuves d'admission fixé chaque année par le Conseil d'Administration du C.H.U. (100 € en 2010) (chèque à l'ordre du Trésor Public). Ce droit d'inscription ne peut pas faire l'objet d'un remboursement après la date de clôture des inscriptions, ni en cas de désistement ou d'échec aux épreuves.Ces épreuves comprennent :
- Une épreuve écrite d'admissibilité de 1 H 30 comportant 20 questions portant sur le programme de formation du diplôme d'État d'Infirmier- Une épreuve orale pour les candidats admissibles portant sur un sujet d'ordre professionnel faisant appel à des connaissances cliniques permettant d’évaluer les compétences développées au cours de l’expérience professionnelle du candidat, sa capacité à gérer une situation de soins et à suivre la formation. L’épreuve consiste en un exposé de 10 minutes maximum suivi d’une discussion de 10 minutes avec le jury. Chaque candidat dispose de 20 minutes de préparation.
L'épreuve écrite d'admissibilité a lieu début avril : l'épreuve orale, courant mai.
Les résultats sont publiés sur ce site à la rubrique "Concours d'Entrée 20 . . "
3) Frais de scolarité
Le montant des frais de scolarité est fixé chaque année par le Conseil d'Administration du C.H.U. de Besançon (4390 € pour l'année 2010) à régler à l'ordre de Monsieur le Trésorier du Centre Hospitalier Universitaire de Besançon, à réception de facture.
IV - POSITION ADMINISTRATIVE DE L'ÉLEVE
L'élève peut être bénéficiaire pour la durée de la formation :
La durée hebdomadaire moyenne de travail (stages, cours, travaux pratiques) est de 35 heures, quel que soit le régime du candidat.
- Soit de la promotion professionnelle, accordée par l'établissement dont il dépend (il continue à percevoir son salaire de base ; en contrepartie, il doit souscrire, avant le début de la scolarité, un engagement de servir durant cinq ans dans la Fonction Publique Hospitalière). Dans ce cas, l'élève doit fournir, avant la rentrée, une attestation de son employeur précisant le mode de prise en charge.
- Soit d'un congé de formation professionnelle
- Soit être candidat libre : il n'est prévu aucune rémunération
1) En cas de candidature libre, l'élève peut être immatriculé à la Sécurité Sociale s'il a moins de 26 ans. Dans le cas contraire, il doit souscrire une assurance volontaire. Un contrat d'assurance étudiant est à la disposition des intéressés à l'École.
2) L'École ne peut pas offrir l'hébergement. Cependant, les repas de midi peuvent être pris aux restaurants du CHU. L'École tient à la disposition des élèves, des cartes magnétiques permettant l'accès à ces restaurants.
3) Tenue vestimentaire
Moyennant une redevance annuelle (~35 € chèque à l'ordre du Trésor Public), le Centre Hospitalier met à la disposition des élèves des tenues et en assure la blanchisserie. Les élèves doivent se munir pour les stages de chaussures lavables.4) Visite médicale
Les élèves bénéficient obligatoirement d’une visite médicale annuelle qui est assurée par le Service de Médecine du Travail du Personnel du CHU.
La rentrée est fixée début octobre.
Les élèves de première année débutent par une dizaine de jours de cours et de préparation aux stages, puis alternent cours et stages comme suit :
1) En première année :
- lundi : stage à temps plein
- du mardi au vendredi inclus : stage le matin, cours l’après-midi2) En deuxième année :
Stage à temps plein et cours tous les lundis et un mardi sur deux
Chaque élève assure deux gardes par mois au sein de l'Établissement dans le département d'anesthésie-réanimation
Une formation préparatoire facultative a lieu l'année précédant l'examen d'entrée, d'octobre à février.
Cette formation qui se déroule sous forme de dix journées de synthèse, réparties le vendredi et le samedi, est organisée par une association d'infirmier anesthésiste.
Cette session de formation peut être prise en charge dans le cadre de la formation continue.
Pour tous renseignements sur cette formation, vous pouvez vous adressez à l’école d’anesthésie.
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